广东民企人力资源开发服务中心有限公司

关键词：深圳劳务派遣，深圳劳务外包，深圳五险一金外包服务

缓缴社保政策扩大实施范围中小微企业个体户也可申请，补缴期限延长至明年底

从深圳市社会保险基金管理局获悉，从今年9月起，我市进一步扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围和时间，切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生。

今年9月19日，国家人社厅等四部门联合发布了《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》，深圳社保部门迅速贯彻落实。

我市进一步扩大了缓缴政策实施范围。自2022年9月起，我市受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，均可按规定申请阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费的单位缴费部分。

深圳延长了缓缴期满后的补缴时间。享受阶段性缓缴社会保险费政策的用人单位，根据自身生产经营情况，在政策到期后采取分期或逐月方式，于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。

市社保局温馨提示：在社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴的，认定为正常缴费状态，不作欠费处理。缓缴也不会影响与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接。

专业外包服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等

专业的广州劳务外包服务企业介绍：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”，2020年9月被推荐成为广东省“第三批职业技能培训线上平台机构”。

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